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第1题
根据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,按卫生部门的规定组织()的职业健康检查
A.休假期间
B.上岗前
C.在岗期间
D.离岗
E.退休后
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第2题
“职业病防治法”规定从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位应当按国务院卫生行政部的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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第3题
按《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查?()
A、上岗前的职业健康检查
B、上岗前和在岗期间的职业健康检查
C、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
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第4题
“职业病防治法”规定从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位应当按国务院卫生行政部的规定组织()和()职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
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第5题
“职业病防治法”规定从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位应当按国务院卫生行政部的规定组织()()和()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
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第6题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
A.从事接触职业病危害的作业
B.患有职业病
C.疑似职业病
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第7题
《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()。
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第8题
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间、离岗后的职业健康检查。()
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第9题
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.下岗期间
E.离岗后
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第10题
根据《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织岗前体检、在岗体检、离岗体检。()
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第11题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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