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[多选题]

下面哪些是工作场景中通过“考”,检验“练”的有效方式()

A.技术部技能实操培训后,让学员进行操作技能考试

B.刘总给商务考卷的试卷打分

C.开卷考试,考得高分

D.日经营给新人讨论分析存在的问题和障碍,解决问题

答案

ABD

更多“下面哪些是工作场景中通过“考”,检验“练”的有效方式()”相关的问题

第1题

通过“考”,检验“练”的有效方式有()

A.让学员模拟通关考试

B.指导老师点评打分

C.组织学员笔试,考得高分

D.寻找差距,解除障碍

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第2题

全科规培医师的技能带教的要点包括()

A.加强基础技能操作的培训,在培训中融入全科的思维方式,将实践有效转化

B.通过模拟医学教学方式做到从上级到基层的技能衔接,将培训落到实处

C.操作培训过程中做到实时反馈回顾,有引导性和针对性,让错误停留在模拟

D.在全科制度还未成熟的中国,模拟是非常适合全科医师培养的方式,加强师资队伍建设必不可少

E.以基础解剖模型、局部功能训练模型、标准化病人或角色扮演来实现

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第3题

在进行完叉车安全操作使用培训后,采用哪种方式考核最有效()

A.实操考核

B.笔试考核

C.提问

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第4题

常见1V1的知识通关方式有哪些()

A.课堂知识问答

B.场景应用问答

C.学员互相问答

D.产品实操体验

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第5题

在本次生技专业技能培训中,您觉得对自身实操技能提升的帮助如何()

A.获得提升极大

B.获得提升较大

C.获得提升一般(请说明原因)

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第6题

对员工进行技能实操类培训,最佳的培训方式的组合是__
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第7题

在生技专业技能培训前,您觉得自身实操技能如何()

A.专业技能扎实

B.专业技能基本掌握

C.专业技能欠缺

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第8题

关于推荐/自来队长校验SOP说法正确的是()

A.如小哥在竞对平台做过队长,检验竞对平台队长标签,队长身份必须现场勘验,之前的截图不通过

B.如小哥在竞对平台做过队长,检查账号,如查到该队长有重大违规行为被平台清退,不通过

C.如小哥自述在竞对平台做过队长,截图为竞对平台司机不是队长,不通过

D.如小哥有队长经验,但没有标签证明,可以进行理论测试,但理论测试只有一次机会,必须考100分,并作现场实操测试,测试通过才算认证通过

E.如果小哥队长标签或者测试校验已经通过,还需要做现场技能测试,若技能测试不通过,则不通过校验

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第9题

电客车司机核心技能检验方式有哪些()

A.理论考试

B.实操考试

C.模拟演练

D.通勤车故障演练

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第10题

根据新版384.1中“安全意识和能力培训教育”中的要求,新员工厂级教育培训以及专业、技能类培训的可采用以下哪种方式进行培训效果评价()。

A.书面开卷考试

B.随机抽题考试

C.书面闭卷考试或现场实操考核

D.以上都可以

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