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[单选题]

()是保安员职业技能鉴定以与用人单位录用、安排岗位的基本依据。

A.《保安员国家职业标准(试行)》

B.《保安服务管理条例》

C.《保安服务操作规程与质量控制》

D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》

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更多“()是保安员职业技能鉴定以与用人单位录用、安排岗位的基本依据。”相关的问题

第1题

《保安员国家职业标准(试行)》不属于下列行为的基本依据的是()。

A.从事保安服务活动

B.职业技能鉴定

C.用人单位录用、安排岗位

D.取得国家工作人员资格

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第2题

用人单位与王某签订了三年的劳动合同,但在试用期内有材料证明主某不符合单位的录用条件,用人单位应当提前30日以书面形式通知小王后方可以解除合同。()
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第3题

如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同?()

A.与劳动者协商一致后解除

B.提前30日以书面形式通知劳动者本人

C.向劳动行政部门门报告后解除

D.提前3日,可以即行解除

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第4题

用人单位招用劳动者的下列情形中,符合法律规定的是()。

A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同

B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作

C.甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同

D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同

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第5题

一般来讲,参加职业技能鉴定以自愿为原则,企、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否申报鉴定。()
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第6题

保安员某,想获得保安员国家职业资格四级证书,那么,他必须通过()。

A.高级保安员职业能力考试与技能鉴定。

B.中级保安员职业能力考试与技能鉴定

C.保安师职业能力考试与技能鉴定

D.高级保安师职业能力考试与技能鉴定

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第7题

建立一个()的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A.以职业活动为导向

B.以职业活动为起点

C.以职业技能为核心

D.以职业活动为核心

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第8题

职业技能鉴定工作遵循的指导思想是以职业活动为导向、以职业能力为核心。()
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第9题

保安员张某想获得保安员国家职业资格四级证书,则他必须通过()。

A.高级保安员职业能力考试与技能鉴定

B.中级保安员职业能力考试与技能鉴定

C.保安师职业能力考试与技能鉴定

D.高级保安师职业能力考试与技能鉴定

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第10题

保安员X某,想获得保安员国家职业资格四级证书,那么,他必须通过()。

A.高级保安员职业能力考试与技能鉴定

B.中级保安员职业能力考试与技能鉴定

C.保安师职业能力考试与技能鉴定

D.高级保安师职业能力考试与技能鉴定

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第11题

我国的职业技能鉴定以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为根底。()
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