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第1题
营业点按季度考核，每年1、4、7、10月为考核月，类别分为无星营业点、一星营业点、二星营业点，其中二星营业点的月均长险举绩人力和月均首年标保标准为（）
A.35人，20万
B.30人，17万
C.20人，10万
D.10人，5万
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第2题
准收展员按月滚动进行考核与职级调整，达到晋升收展员条件的即予晋升。除准收展员和观察期收展员外，其他各职级人员按季度进行职级考核与职级调整，每年1、4、7、10月为考核月（）
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第3题
1、4、7、10月为考核月，根据前6个月的月均举绩、标保决定能否入围，营业部一次考核不合格取消营业部资格（）
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第5题
考核周期每年 1 月 1 日至 12 月28 日为一个考核周期（）
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第6题
营业部维持考核（）
A．按季度考核，每年1、4、7、10月为考核月。营业点达成营业部维持考核条件获得营业部资格。营业部连续两次考核不合格取消资格，被取消资格后，应将其撤并或降为营业点进行管理B．月均长险举绩人力20（人） 月均首年标准保费11（万元）C．新分设营业部6个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设6个月内100%回算至原所属营业部计入考核，在分设7-12个月内50%回算至原所属营业部计入考核D．新分设营业部3个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设3个月内100%回算至原所属营业部计入考核，在分设4-6个月内50%回算至原所属营业部计入考核
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第7题
小张于2021年7月底达成晋升业务主任标准，8月1日任职业务主任，请问他小组8-9月至少完成（）健康人次才能通过三季度基本法考核
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第8题
境外市场价格信息和项目成本费用数据库原则上每年（）月更新，各单位和相关部门境外子公司应在（）上报相关区域的相关信息
A.7、每年6月下旬
B.1、上一年第4季度
C.3、上一年底
D.12、每年10月下旬
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第9题
按照“集团公司工会考核基层工会，基层工会考核班组”的分级考核办法，每年3至（）月开展考核工作
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第10题
目前国内期货交易所各合约品种的交割月份是相同的，即以每年的1、3、5、7、9、11月为交割月。
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