题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于个人季度奖金说法正确的是（）
A.个人季度奖金计算公式为：当季个人累计FYC ✖️C
B.系数C最高为10%
C.系数C最低为4%
D.个人月平均FYC2000以下也会有季度奖金
答案
A、个人季度奖金计算公式为：当季个人累计FYC ✖️C
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（请给出正确答案）
A.个人季度奖金计算公式为：当季个人累计FYC ✖️C
B.系数C最高为10%
C.系数C最低为4%
D.个人月平均FYC2000以下也会有季度奖金
答案
A、个人季度奖金计算公式为：当季个人累计FYC ✖️C
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第1题
A.绩效津贴=季度个人DFYC合计*计提比例*个人继续率调整系数
B.根据个人当季度DFYC合计、季度平均个人继续率，确定本季度继续津贴
C.季度奖金于次季度每月平均发放
D.入司满1年的AS及以上职级人员，可以享有绩效津贴
第2题
A.签约业绩按季度考核并计提奖金，奖罚季度兑现，奖罚相互抵扣后落实
B.签约业绩按季度考核并计提奖金，，奖金季度发放，罚款季度记账。奖金优先冲抵累积记帐的罚款，奖罚均于年底进行回顾
C.签约业绩按季度考核并计提奖金，，奖金季度发放，罚款季度记账。奖金优先冲抵累积记帐的罚款，罚款将于年底进行回顾
D.签约业绩按季度考核并计提奖金，，奖金季度发放，罚款季度记账。奖金优先冲抵累
第3题
A.集团专门设置旭辉纪录奖金池（企业文化-旭辉纪录科目）
B.年度旭辉纪录的获奖团队/个人将获得代表消灭合理、挑战极限的荣誉奖杯
C.获得年度旭辉纪录奖项的，团队级奖项奖励2万元/项，个人级奖项奖励1万元/项
D.获得季度旭辉纪录奖项的，团队级奖项奖励1万元/项，个人级奖项奖励5000元/项
第4题
A.MOA及MOM均可自愿参加LPF计划
B.LPF的缴费基数为：每个月月度管理奖金金额和年度管理奖金金额
C.主管个人无需个人缴纳
D.某A1未通过考核降级为SA后，其LPF账户金额将自动清算返还给本人
第5题
A.退休人员再任职取得的收入——按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税
B. 个人兼职取得的收入——按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税
C. 个人取得通讯补贴收入——并入“工资、薪金”所得计征个人所得税
D. 对在中国境内有住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪 ——可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税
第10题
A.违法或违规，公司与其终止/解除则取消
B.违法或违规，公司与其终止/解除也正常支付
C.在百威连续工龄不超半年，其离职时不支付
D.在任何时间个人主动离职，其离职时都不支付
第11题
A.按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。
B.离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数。
C.学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，不交纳党费。
D.不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数。
