本机构柜员岗位调整时,下列说法错误的是()
A.由A级主管使用03220交易对本机构内可执行的岗位进行柜员分配
B.在特殊情况下允许机构存在两个A级柜员
C.涉及柜员角色发生变化的,直接在系统进行更改,不需要进行上报
BC
A.由A级主管使用03220交易对本机构内可执行的岗位进行柜员分配
B.在特殊情况下允许机构存在两个A级柜员
C.涉及柜员角色发生变化的,直接在系统进行更改,不需要进行上报
BC
第1题
A.营业期间,对柜员进行全面管理
B.安排营业机构劳动组合,调整柜员分工
C.在委派行授权范围内,对有关业务事项进行审批
D.制止柜员违反规章制度的行为,并对柜员进行处理
第3题
第4题
A.角色权限管理
B.人员信息管理
C.公共信息管理
D.账户信息管理
第5题
A.会计条线新增员工或进行人员机构、岗位调整,总行、各分行在接收到人力资源部通知两个工作日之内,应及时在会计运营管理平台做相应的新增员工、岗位调整、岗位注销等操作
B.各分行应每月初5个工作日之内,通过轮岗提醒交易查询即将轮岗到期的员工信息,提前安排轮岗工作
C.全行上线之后组织的会计人员岗位资格考试,参加考试人员的成绩应按考核组织层级,由柜员自己手工在运营管理平台维护
D.各分行应在每季度结束前5个工作日之内,检查辖内所有会计条线人员信息,查看系统中的人员机构、岗位、持证等信息是否全部更新完毕
第6题
A.柜员在无法办理现金存款(4212)交易时,可通过脱机还款为持卡人办理贷现金还款
B.柜员在无法办理贷记卡转账存款(4210)交易时,可通过脱机过渡转入为持卡人办理转账存款
C.脱机还款实时调整贷记卡账户可用额度
D.脱机过渡转入不实时调整贷记卡账户额度
第7题
A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时,可按照组织调配程序选拔人员
B.在用人单位内部进行的员工职位调整,或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等,可按照组织调配程序进行调整
C.省本部各部门内部岗位调动,涉及三级经理级别岗位调整的,用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请
D.省本部跨部门岗位调动,涉及三级经理级别岗位调整的,由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批,并下达调动通知
第8题
A.主要反洗钱内控制度修订
B.反洗钱工作机构和岗位人员调整、联系方式变更
C.涉及本机构反洗钱工作的重大事项
D.反洗钱工作情况、问题及建议
第10题
A.设置3个(含)以上营业窗口同时办理对外现金收付业务的营业机构必须设立主出纳岗位
B.设立主出纳岗位的营业机构应指定1到2名柜员为专职主出纳
C.专职主出纳轮休时,应由运营主管或运营主管授权人指定兼职主出纳行使主出纳职责
D.主出纳不得处理库房类现金交易
第11题
A.此类型调整的差错,通常的为本代他取款的差错,客户不短款,营业机构长款,省、市清算机构短款。
B.营业机构应及时清理自助设备钞箱,将长款金额及时记入“200485待处理自助设备长款”。
C.营业机构自助设备流水日志显示:交易冲正成功;查看银联卡号、交易日期、银联流水号与0151交易显示要素信息是否一致,核对无误后确认。
D.营业机构执行0151交易进行确认,系统自动扣划“200485待处理自助设备长款”账户资金