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[主观题]

神秘顾客检查标准()

A.对员工态度方面的评价指服务过程中:员工是否有礼貌的招呼和道别;始终面带微笑感觉亲切;积极主动的服务;买与不买都能热情对待B.对员工技能方面的评价指服务过程中:员工是否能主动询问和及时解答顾客的需求;根据顾客特点与需求专业介绍,为顾客推荐不同款式,不会因顾客不喜欢时继续推荐引起顾客反感;若成交提货时能帮助顾客验货,同时告知洗涤、保养等方法C.对员工仪容及纪律方面的评价指服务过程中:员工是否化彩妆、穿工衣、戴工牌,精神饱满;无聊天、玩手机、吃东西的现象;保持地面无杂物和随意堆放的货品影响顾客通行等D.对此次体验的整体评价得分总分5分制,打整数分:5分-整体很满意;4分-整体(较)满意;3分-整体一般;2分-整体不满意;1分-整体很不满意E.对商场整体的评价
答案
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第1题

神秘顾客检查标准()

A.态度

B.技能方面

C.仪容仪表/纪律方面

D.商品知识方面

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第2题

神秘顾客检查的内容有哪些()

A.员工态度方面的评价

B.员工技能方面的评价

C.员工仪容及纪律方面的评价

D.此次体验的整体评价不计得分

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第3题

神秘顾客检查标准内共包含远几个核查区域()

A.5个

B.6个

C.7个

D.8个

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第4题

接待顾客标准用语和细节()
A.普通话,交谈时语音轻柔清晰,而面部表情自然,态度和蔼,不东张西望、左顾右盼B.员工上班时必须精神饱满,不得带情绪上班,接待顾客过程中如与顾客产生分歧,应心平气和与顾客解释,不能和顾客在店内争吵;不得对顾客评头论足,不对为产生购买或较挑剔的顾客私下议论C.您好,欢迎光三信或者美吉拉。或者您慢走,欢迎您下次光临D.要经常性用到.您好、麻烦您、谢谢、对不起E.要做到主动、热情、耐心、周到细心。轻拿轻放,双手将商品的正面拿到顾客看F.顾客结伴同行,要热情跟她们打招呼,不能忽略她身边的朋友
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第5题

神秘顾客访问得分是指从顾客的角度对加油站的现场管理、服务质量、员工状态等基础管理状况,进行观察评估的一次消费体验活动的成绩,主要用于评价加油站现场管理、服务水平及形象()
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第6题

员工服务待客标准:员工应主动迎宾,做好三米接待服务(三米内应微笑接待顾客,顾客进超市时有迎声,顾客有需要询问时有答声),态度热情亲切,面带微笑()
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第7题

顾客对广告的情感反应影响在以下方面()。

A.影响认知

B.影响态度

C.影响视听

D.影响体验

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第8题

世界上最大的计算机制造厂IBM(国际商业机器公司)曾做过这样的广告:“IBM就是最佳服务的象征。”这
世界上最大的计算机制造厂IBM(国际商业机器公司)曾做过这样的广告:“IBM就是最佳服务的象征。”这

家生产销售计算机的企业把提供世界上最好的服务作为经营的宗旨。为了实现这一目标,公司专门挑选一批优秀的业务人员担任为期三年的主管助理。在这三年之中,他们唯一的任务是,对任何顾客的抱怨和疑难,必须在24小时内给予解决。

有一次,美国佐治亚州亚特兰大市一家公司使用的IBM计算机出了毛病,在几小时之内,IBM公司即派出八位专家检修,其中四位来自欧洲,一位来自拉丁美洲,还有一位来自加拿大。为了确保公司与顾客的密切关系,该公司每月调查征询顾客对员工服务质量的满意程度,定期进行员工服务质量的检查,以此作为员I报酬奖励的评定标准之一。

问题:(1)IBM进行影响服务质量的差距分析应从哪几个方面着手?

(2)面对网络环境下的客户,服务方式应做什么转变?

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第9题

以下符合员工服务标准的是()

A.所有员工/促销员知道卖场产品的位置

B.区域员工/促销员知道本区域的基本产品和服务

C.门店主管在销售高峰期时要站在收银区,引导顾客排队、回答顾客的询问

D.所有员工提供服务时态度友好,语言得体

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第10题

美容师对所有的顾客都要友善、公平、不可()。美容师应从控制脾气、()、具有亲切的态度和幽默感四个方面来培养良好的气质。

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第11题

下列不属于启动强制介入管理程序情况的有()

A.项目、案场在品质检查、神秘顾客检查或专项检查中,被检查出问题性质严重或现场服务品质管理失控

B.项目、案场未执行公司重大决策以及议定的管理措施,对文件通知指示熟视无睹、落实不到位

C.案场或项目有10名以上工人聚集讨薪

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