题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势的人力资源供给预测方法是（)。
A.工作负荷法
B.经验预测法
C.微观集成法
D.马尔科夫分析法
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.工作负荷法
B.经验预测法
C.微观集成法
D.马尔科夫分析法
答案
更多“通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势的人力资源供给预测方法是()。”相关的问题
第1题
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是()
A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
第5题
A.历史资料研究法
B.调查研究法
C.归纳与演绎法
D.数理统计法
第10题
A.收购人富有数额较大债务，到期未清偿，且处于持续经营状态
B.收购人最近有重大人事变动
C.收购人最近2年有重大违法行为或涉嫌有重大违规行为
D.收购人为自然人，存在《公司法》第一百四十七条规定情形
第11题
A.收购人为自然人，存在《公司法》第一百四十七条规定情形
B.收购人最近2年有重大违法行为或者涉嫌有重大违法行为
C.收购人最近2年有严重的证券市场失信行为
D.收购人负有数额较大债务，到期未清偿，且处于持续状态
E.收购人最近有重大人事变动的
