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[主观题]

2013年10月某日,某高校学生杨某与曹某某因口角发生纠纷,双方还拉扯了几下,但当即被周围的学生

劝开。曹某某回到宿舍后,越想越气愤,就想上杨某宿舍讨个说法,其同宿舍的刘某某一听便陪同曹某某一起去了杨某宿舍。曹某某与杨某争执了几句后,刘某某抄起一张板凳就向杨某的头上砸去,还连砸两下,杨某当场满脸是血。后被送往医院治疗。经法医鉴定,杨某头部被砸开两道口子,构成轻伤。曹某某、刘某某被公安机关刑事拘留。后经公安机关调解,由曹某某、刘某某一次性赔偿杨某人民币13.8万元。公安机关为曹某某、刘某某办理了取保候审。本案中,曹某某和刘某某的行为构成了什么性质的案件?

A、曹某某和刘某某均构成了殴打他人

B、曹某某和刘某某均构成了故意伤害

C、曹某某没有违法,刘某某构成了殴打他人

D、曹某某没有违法,刘某某构成了故意伤害

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更多“2013年10月某日,某高校学生杨某与曹某某因口角发生纠纷,双方还拉扯了几下,但当即被周围的学生”相关的问题

第1题

实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实:

(1)9月5日,已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。

(3)10月20日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。

(4)甲公司与郑某订立了非全日制用工劳动合同,通知郑某终止用工

要求:根据上述资料,分析回答下列问题。

关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是()。

A.甲公司与郑某可以订立口头用工协议

B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同

C.甲公司可以随时通知郑某终止用工

D.甲公司与郑某可以约定试用期

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第2题

2012年9月某日晚,甲高校学生戴某某因女友问题与乙高校学生蒋某某发生矛盾,蒋某某(男,21岁)带数人至甲高校6幢某宿舍内,对戴某某进行殴打,致其头部、身体多处受伤。经法医鉴定属轻伤。后经民警调解,由蒋某某赔偿戴某某医药费等8000元。本案中,蒋某某的行为属于?

A.构成殴打他人;

B.构成寻衅滋事;

C.蒋某某带数人对戴某某进行殴打,构成结伙斗殴;

D.构成故意伤害

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第3题

天马期货公司与客户杨某签订了一份期货经纪合同。某日,杨某向天马公司下达了一份交易指令,指令要求天马公司于当日买进十个单位的大豆合约。天马公司买进了二十个单位。则对于该超出的部分,应由()承担。

A.天马公司承担

B.杨某承担

C.天马与杨某同时承担

D.该交易无效

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第4题

2012年10月某日晚,某高校学生沈某某等人与校外人员马某某在学校6号宿舍公寓旁因专转本培训抢生源发生口角并揪打,揪打过程中沈某某将马某某头部打伤,经法医鉴定为轻伤。后经民警调解,由沈某某赔偿马某某医药费等17000元。本案中,下列说法正确的是:
A、沈某某的行为触犯了《治安管理处罚法》第43条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。如果沈某某能主动消除或者减轻违法后果,并取得被害人马某某的谅解,可以减轻处罚或者不予处罚;

B、对于亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的治安案件,双方自愿,公安机关可以调解处理。调解一般为一次,必要时可以增加一次;

C、赔偿主要包含:医药费、误工费、营养费、交通费等;

D、如果调解不成,或调解达成协议不履行的,将依据《治安管理处罚法》对沈某某进行处罚,马某某的赔偿将由马本人自行到法院提起民事诉讼。

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第5题

杨某通过微信“摇一摇”功能,认识了定位在附件城市与自己同龄的异性张某,两人攀谈甚欢。某日,张某称其过两天就生日了,要打车到杨某城市一起庆生,要杨某把生日礼物和车费的钱打到其卡上,如果你是杨某你该怎么办()

A.自己对张某有好感,这时候是表现的机会了,马上转账投其所好

B.网络存在太多不确定因素,涉及钱财的核实无误再转账

C.认识了一段时间就开始要求汇款,对方很可能是诈骗分子

D.不予理会

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第6题

杨某受某茶厂指派在S县范围内收购茶叶2万斤,厂方提供了介绍信、营业执照副本。杨某收购后未向税务机关纳税,税务机关知悉后作出决定:杨某需交纳新产品税6000余元。杨某不服,申请复议。复议审查认定杨某与某茶厂系代理关系。对此,复议机关应()。(2013年)

A.撤销税务机关要求杨某纳税的决定

B.撤销并责令税务机关重新作出处理决定

C.直接变更税务机关要求杨某纳税的决定

D.作出确认税务机关纳税决定违法的复议决定

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第7题

某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同,合同规定试用期为6个月,试用期间每个月工资人民币850元,试用期满以后每月1000元。当地规定的服务业最低工资标准为每月900元。杨某从去年7月5日至 10月18日 一直在酒店上班,按规定提供正常服务。 10月9日 ,杨某看到另一宾馆招收女服务员,工资为1200元,奖金另发。 10月20日 ,杨某等5名礼仪小姐向酒店人事部提出辞职申请,并要求酒店补付所欠工资。人力部经理当场拒绝并报至总经理高某,高某认为杨某等人故意拆台,决定不支付9月份工资。杨某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。请结合相关法律法规对本案件进行剖析。
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第8题

宋某于某日晚拦路抢劫女青年杨某,随后又将杨某强奸,因杨某反抗,宋某将杨某打成重伤,杨某因抢救不及时而死亡。则宋某的行为构成()。

A.故意伤害罪

B.强奸罪

C.抢劫罪

D.故意杀人罪

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第9题

2012年5月某日,某高校学生黄某(男,21岁)、陆某某(男,21岁)与校外人员魏某某因专转本抢生源在该校食堂门口发生矛盾,黄某伙同陆某某对魏某某进行殴打,致魏某某鼻梁骨受伤,经法医鉴定属轻伤。后经调解,由黄某、陆某某共同赔偿魏某某医药费等2万余元。公安机关未再对黄某、陆某某进行进一步的处罚。下列描述错误的是?

A.黄某、陆某某违反了《治安管理处罚法》,构成殴打他人;

B.因为是轻伤,并且双方愿意接受公安机关调解的,公安机关可以进行调解。调解成功的,公安机关不再进行其它行政处罚;

C.黄某、陆某某不违法,校外人员入校争抢生源本就违反校规,而且对方也动手了;

D.黄某、陆某某故意殴打他人,虽然赔偿了医药费,公安机关也应该对他们两个人进行行政处罚,否则就没有教育意义。

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第10题

2012年5月某日中午,某高校学生陈某发现放在宿舍内的一台宏基笔记本电脑被人窃走,便立即报警。民警赴现场后做好现场勘查和报案笔录,经过调查发现与其同住的钱某某(男,21岁,非本校学生)有作案嫌疑。经审查,钱某某对其趁陈某不备顺手牵羊窃走笔记本电脑的犯罪事实供认不讳。钱某某被刑事拘留。下列描述正确的有?

A.钱某某构成盗窃罪

B.陈某留宿非本校学生,违反校规,给了钱某某可趁之机

C.钱某某违反了《治安管理处罚法》

D.钱某某违反了《刑法》

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