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[单选题]

在进行职业生涯规划中,我们主要从以下四个方面“认识自我”,其中不包括:

A.性格和兴趣

B.态度

C.能力

D.价值观

答案
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更多“在进行职业生涯规划中,我们主要从以下四个方面“认识自我”,其中不包括:A.性格和兴趣B.态度C.能”相关的问题

第1题

以下关于职业生涯规划的表述中错误的是:

A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行

B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤

C.一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等

D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

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第2题

在下列四个选项中,不属于组织职业生涯规划的最终目标的有()。

A.促进组织的长久发展

B.吸引和留住人才

C.实现人的全面发展

D.协调组织与员工的关系

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第3题

自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知,有哪些方法途径:

A.借助适当的职业测评工具

B.向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询

C.个人对成长中的重大事件进行思考总结

D.以上方法都可以

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第4题

为了尽快适应职业生活,彻底实现学生角色向员工角色的转换,我们需要从以下()方面进行努力

A.认同企业文化

B.遵守工作纪律

C.参与各种活动

D.认识自己的岗位情况

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第5题

在确定职业决策考虑因素时,自我部分主要从()方面和自我物质方面进行考虑。
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第6题

系统化的职业生涯规划是一个由“向内而外”的过程,需要我们收集信息,进行生涯探索要先进行()的探索。

A.职业

B.自我

C.社会

D.学校与家庭

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第7题

近年来很多学校通过对学生进行职业生涯规划教育,让学生明确自己的潜在特质、专业意向和职业需求,扬长避短更快走向成功之路,进行职业生涯规划要求我们()

A.①了解自己,进行自我分析

B.②确定一个较为具体、可行的行动计划

C.③分析自己所处的外部环境

D.④一旦确定目标,就要付诸行动不再调整

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第8题

职业生涯规划是根据()和()对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定,制定未来职业生涯发展的实施计划
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第9题

()是指依据我们职业生涯个人行动计划所制订的目标、标准,采用一定的技术或手段,按照一定的程序,对我们计划、实施结果或状态,进行分析、研究,以判断其效果和价值的一种活动。

A.职业生涯评估

B.职业素质档案

C.职业生涯规划

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第10题

六西格玛项目可行性分析主要从()、范围、数据可获得性和复杂性四个方面进行分析

A.资源控制

B.资源分配

C.财务分配

D.业务目标

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