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职工因工致残被鉴定为一至三级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。()

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更多“职工因工致残被鉴定为一至三级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。()”相关的问题

第1题

96、职工因工致残被鉴定为一至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证
件。

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第2题

职工因工致残,被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤致残抚恤证件
,并享有相应的工伤保险待遇。

A.一至四级

B.一至五级

C.七至十级

D.六至十级

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第3题

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出生产岗位,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是多少?()

A.100%—85%本人工资

B.95%—80%本人工资

C.90%—75%本人工资

D.85%—70%本人工资

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第4题

劳动者因工致残被鉴定为一至三级的,根据工伤保险的有关规定,享有()等待遇。

A.按月领取工伤津贴

B.按月领取伤残抚恤金

C.领取一次性伤残补助金

D.与在岗职工同等的福利待遇

E.领取一次性就业补助金

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第5题

职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受规定待遇。()

A.一级至四级

B.四级至八级

C.六级至十级

D.八级至十级

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第6题

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的一次性伤残补助金补贴标准是什么?()

A.一级伤残为27个月的本人工资

B.二级伤残为25个月的本人工资

C.三级伤残为23个月的本人工资

D.四级伤残为21个月的本人工资

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第7题

职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工,合同期满,本人自愿申请解除劳动合同时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?()

A.一至四级

B.五至六级

C.七至十级

D.五至十级

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第8题

劳动者因工致残被鉴定为一至四级的,根据工伤保险的有关规定,享有()等待遇。 A.按月

劳动者因工致残被鉴定为一至四级的,根据工伤保险的有关规定,享有()等待遇。

A.按月领取工伤津贴

B.按月领取伤残抚恤金

C.领取一次性伤残补助金

D.与在岗职工同等的福利待遇

E.领取一次性就业补助金

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第9题

《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为一级至()级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

A.三

B.四

C.五

D.六

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第10题

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金的标准是多少?()

A.16-10个月本人工资

B.14-8个月本人工资

C.12-6个月本人工资

D.10-4个月本人工资

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