题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
73开放式的绩效管理首先应体现在评价上的()。 A.公开性 B.平等性 C.公正性 D.公平性 E.适用
73开放式的绩效管理首先应体现在评价上的()。
A.公开性
B.平等性
C.公正性
D.公平性
E.适用性
答案
查看答案
73开放式的绩效管理首先应体现在评价上的()。
A.公开性
B.平等性
C.公正性
D.公平性
E.适用性
第4题
A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上
B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则
C.卓越绩效模式的知识体系中,最核心的是一套价值观和一套评价准则,分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次
D.卓越绩效模式的评价准则:由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成,七个类目分别是领导,战略计划,顾客,测量、分析和知识管理,员工,运营,结果
第6题
A.提供改进培训的建议和评价
B.让学员感到培训师和组织者对他们意见的尊重
C.反应评估也可以提供一些对培训看法的定量的信息,可以把这些信息反馈给管理层,让他们对培训有更多的了解
D.反应评估所提供的信息可以给培训师建立今后培训的绩效标准提供参考
第8题
A.生存美学的自觉建构乃管理审美意识生成的哲学根基
B.管理美以诸多符号为载体,呈现独特的美学空间
C.管理具有自身的美学特征,主要体现在人情向善、人际和谐、绩效最优、社会竞争力趋强等方面
D.管理美学主要是一种哲学建构,其对企业管理的实践意义与影响力不大