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[判断题]

对招用毕业年度高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,不论是不是创业带头人企业都可以给予最长不超过1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。()

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第1题

对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性()补贴。

A.吸纳就业

B.社会保险

C.就业见习

D.职业培训

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第2题

中小微企业新招用毕业年度高校毕业生,依法签订1年(含)以上劳动合同,办理就业登记,连续缴纳职工
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第3题

以下不属于减征或者免征城市维护建设税的税收优惠情形的是()。

A.高校毕业生毕业年度内从事个体经营

B.增值税小规模纳税人

C.退役士兵从事个体经营

D.企业招用登记失业一个月人员

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第4题

自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生,签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按实际招用人数在不超过()的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第5题

对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订()年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予()年的社会保险补贴。

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第6题

在我市与小微企业签订6个月以上劳动合同,并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生,由就业补助资金给予()元一次性就业补贴。

A.1500

B.2000

C.3000

D.5000

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第7题

企业招用登记失业半年以上人员,零就业家庭、享受城市低保登记失业人员,毕业年度内高校毕业生就业扣减企业所得税,应报送:()。
A.享受税收优惠政策的登记失业半年以上的人员,零就业家庭、城市低保家庭的登记失业人员,以及毕业年度内高校毕业生的《就业创业证》(注明“企业吸纳税收政策”)

B.县以上人力资源社会保障部门核发的《企业吸纳重点群体就业认定证明》

C.《重点群体人员本年度实际工作时间表》

D.无需报送,自行判别、申报享受、相关资料留存备查

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第8题

企业新型学徒制培训对象是()。

A.与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员

B.企业新招用的高校毕业生

C.企业所有在岗职工

D.事业单位工作人员

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第9题

企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

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第10题

《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。毕业年度是指:

A.1月1日—12月31日

B.1月1日—7月1日

C.7月1日—12月31日

D.7月1日—9月1日

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