更多“卓越绩效模式是以各国质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称。（)”相关的问题
第1题
实施卓越绩效模式的根本目的在于获得质量奖。（)
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第2题
会议绩效考评标准()。
A.是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则
B. 是指对会议工作人员绩效质量进行评价的准则
C. 具有完整性
D. 具有协调性
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第3题
“十三五”期间，我们要把握战略机遇期，加快建成“一强三优”现代公司，打造具有()的现代企业集团。
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第4题
评价学校绩效以办学思想、组织健全程度、制度完备程度和领导机构决策领导能力为衡量标准的，属（）。
A.目标模式
B.需求满足模式
C.环境适应模式
D.学校内质优化模式
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第5题
奖金按照直接增加社会财富为标准，可以分成（)。A .生产奖B .超产奖C .质量奖D .节约奖
奖金按照直接增加社会财富为标准，可以分成()。
A .生产奖
B .超产奖
C .质量奖
D .节约奖
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第6题
在卓越绩效模式中，工作环境改进、合理化建议和QC小组的数量可作为组织的（)管理结果的测量指标。
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第7题
课程评价模式有（）。
A.目标评价模式
B.目的游离评价模式
C.CIPP评价模式
D.CSE评价模式
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第8题
课程评价的主要模式有（）。
A.目标评价模式
B.成果评价模式
C.目的游离评价模式
D.CIPP评价模式
E.CSE评价模式
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第9题
课程评价的模式主要有目标评价模式，目的游离评价模式和______。
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第10题
（）是绩效管理的最终落脚点。A 绩效改进计划 B 评价实施C 绩效面谈 D 改进绩效的指导
（）是绩效管理的最终落脚点。
A 绩效改进计划
B 评价实施
C 绩效面谈
D 改进绩效的指导
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第11题
课程评价的主要模式有目标评价模式、____________和背景、输入、过程、成果评价模式。
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