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[多选题]

赵某为某单位的会计人员，平时工作努力，钻研业务，积极为公司提供合理化建议，这体现了赵某具有（）的职业道德

A.爱岗敬业

B.提高技能

C.客观公正

D.参与管理

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发布时间：2022-08-01

更多“赵某为某单位的会计人员，平时工作努力，钻研业务，积极为公司提供合理化建议，这体现了赵某具有（）的职业道德”相关的问题

第1题

下列各项中，属于伪造会计资料行为的是（）

A.甲公司外派人员李某将发票金额修改为5万元进行报账

B.赵会计将会计凭证上的3000元涂改为8000元

C.王会计在工作时发现某一原始凭证金额有误，于是要求开具单位重开

D.作为老客户的张某要求丁公司为其开具一张假发票，丁公司被迫同意并开具

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第2题

李某平时喜欢饮用“雪碧”饮料。某日在街头买到一瓶后感到口感不对，仔细观察原来该饮料商标为“雷碧”，但包装装潢与“雪碧”完全一样。李某气愤之下找到工商机关举报，依据《反不正当竞争法》的规定，工商机关对此行为应如何认定？

A.这是因为李某自己粗心造成的误认，李某是无理取闹

B.“雷碧”商标是“傍名牌”行为，钻了法律的空子，可恶但合法

C.“雷碧”饮料构成欺骗性交易行为

D.“雷碧”饮料构成商标侵权

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第3题

赵某在任某单位处长期间，因工作需要，下属单位用公款为其购买了一部数码相机，价值人民币6000余元，此事该处只有赵某自己知道。后赵某工作调动，将相机也一并带走，未通知任何人，新单位也无人知晓。请问赵某的问题应如何认定()。

A.赵某的行为违反了财经纪律

B.赵某的行为构成非法占有错误

C.赵某的行为构成贪污错误

D.赵某的行为违反了廉洁自律规定

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第4题

下列哪些做法不符合公务员管理的有关法律法规规定？（)

A.小李2017年9月通过公务员考试新录用为省司法厅公务员，因工作表现突出，2017年年度考核确定为优秀等次

B.某市科技局科员赵某，对单位的开除决定不服，向同级公务员主管部门提出申诉，在申诉期间，市科技局应当保留赵某的工作

C.某县统计局科员周某因2014年和2016年年度考核不称职被辞退

D.某省原公务员局考试录用处副处长吴某于2016年10月退休，2019年1月起在某公务员考试培训机构担任讲师

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第5题

国务院发布的《关于全面推进依法行政实施纲要》第一次提出”法治政府”一词，并提出经过十年左右坚持不懈的努力，基本实现建设法治政府的目标。下列说法、做法与”法治政府”不符的是

A.建设”法治政府”的关键是”依法行政”

B.重庆市积极开展行政权力清理规范工作

C.某区政府改革会议制度，大力精简会议、文件和简报

D。为保护部门利益，某单位拒不下放行政审批权

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第6题

赵某系某市税务局分管人事副局长，负责人员的分配问题。刘某为刚参加工作的大学生，希望赵某能为其安排理想的岗位。赵某进而要挟刘某如不送钱将会把其分配到最艰苦的地方。刘某不得已送给了赵某8万元钱，最后被安排到所希望的工作。赵某的行为构成（)。

A.敲诈勒索罪

B.受贿罪

C.索贿罪

D.侵占罪

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第7题

甲公司系2017年成立的新公司，经济业务较少，甲公司决定不设置会计机构也不在有关机构中设置会计人员，而将本公司的会计业务委托给退休会计赵某代为处理，该行为属于委托代理记账行为。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

律师赵某接受律师事务所指派，为某公司股票上市提供法律意见。赵某在接受该公司的10万元财物之后

，提供了虚假的法律意见书，导致不具备上市条件的该公司取得上市资格，严重损害了股东利益。赵某的行为构成何罪？

A．受贿罪

B．《刑法》第一百六十三条规定的公司、企业、其他单位人员受贿罪

C．提供虚假证明文件罪

D．《刑法》第一百六十三条规定的公司、企业、其他单位人员受贿罪和提供虚假证明文件罪，应当数罪并罚

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第9题

2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每日的工作时间为上午八时至十

二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（）。

A．双方可以设定一个月的试用期

B．双方可以订立口头协议

C．任何一方都可以随时通知对方终止用工

D．赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同

E．该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿

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第10题

2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每El的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年，关于双方的劳动合同，下列说法正确的是()。

A.双方可以设定一个月的试用期

B.双方可以订立口头协议

C.任何一方都可以随时通知对方终止用工

D.赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同

E.该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿

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第11题

2017年10月，某单位办公室副主任肖某，为向在外检查工作的分管领导汇报工作，找到保密员赵某查阅文件，擅自用手机对1份内部文件部分内容进行拍照，并用微信发送给在外检查工作的领导，造成内部文件外泄。案件发生后，肖某被调离办公室岗位;赵某被行政警告处分;对负有领导责任或监管责任的李某、秦某和邵某进行诫勉谈话，并责令作出书面检查。本案中肖某不应该（)

A.对内部文件拍照

B.用微信传发内部文件

C.查阅内部文件

D.以上都是

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