首页 > 职业资格考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工有（）下列情形之一的，应当开除并解除劳动合同

A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的

B.弄虚作假，骗取职务、职级（岗位等级）、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的

C.弄虚作假，以欺诈手段与省房公司及所属各公司签订劳动合同的员工

答案

ABC

发布时间：2023-05-27

更多“员工有（）下列情形之一的，应当开除并解除劳动合同”相关的问题

第1题

55依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》的规定，有下列情形之一的，给予降级至撤职处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或解除劳动合同（）

A.非法侵入生产系统和生产网络的

B.伪造、篡改生产系统内原始数据的

C.非法方式获取、非法出售或者非法向他人提供重要敏感数据的

D.利用系统漏洞、系统权限或生产环境获取私利的

点击查看答案

第2题

指导或代替客户在投保时留存非真实的联系方式的。代替客户接受保险公司电话回访的。根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》（2019年修订版）第七章违反个人金融业务规章制度的行为及处理第九十二条违反人民币理财、代销国债、代销基金、代销资管计划、代销保险、贵金属等业务规定，有下列情形之一的，给予（）至（）处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或解除劳动合同

A.告诫通报批评

B.降级撤职

C.告诫现金处罚

点击查看答案

第3题

人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（）

A.道德败坏，生活腐化的

B.有其他违法违纪行为的

C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的

D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

点击查看答案

第4题

A员工有下列（）情形之一的，公司可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知员工本人

A.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.员工有违纪、失职或违法行为的，无论情节轻重

C.员工违反了其在劳动合同中的任何陈述、保证及承诺

D.员工未能按时、按质、按量完成公司所交付的工作任务

点击查看答案

第5题

来自第十四章《离职管理》：“自动离职”属于公司解除劳动合同情形之一，是指员工未经申请离职或未办理工作交接、离职手续擅自不到岗的情形，从起不到岗之日起计矿工，连续矿工两天或一年内累计矿工三天者，公司有权予以即时开除并不给予任何补偿（）

点击查看答案

第6题

员工有（）违规行为之一的，公司可给予员工警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，开除并解除劳动合同

A．员工在工作落实过程中，违反规定情形的；违反投资管理有关规定的行为；违反招标投标工作规定的行为；违反工程建设管理规定的行为；违反合同管理制度的行为；违反报表编制、统计工作规定的行为B．违反内部调查、监督、审计工作规定的行为；违反采购管理规定的行为；违反生产经营管理规定的行为；违反资产管理制度的行为C．违反资金运作管理制度的行为；违反会计工作法规和公司规定的行为；违反国家、集团和省房公司财务管理制度的行为；违反票据管理制度的行为；利用职务或工作之便谋取私利以及损害、侵害省房公司及所属各公司利益的行为；违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为D．违反社会主义道德活动的行为；违反劳动纪律和工作纪律的行为。接待题目

点击查看答案

第7题

违反重要单证管理规定，有下列情形之一的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同（）

A.柜员在营业时间擅自离岗的

B.损毁、作废、丢失重要空白凭证的

C.未按规定将重要空白凭证带出营业场所的

D.未及时上缴、销毁各类停用的空白凭证的

点击查看答案

第8题

用人单位有下列哪些情形之一，属于违法解除劳动合同（）

A.与在本单位患职业病的员工解除劳动合同

B.与哺乳期女职工解除劳动合同

C.与医疗期员工解除劳动合同

D.与医疗期满继续休病假员工解除劳动合同

点击查看答案

第9题

员工有（）违规行为之一的，公司可给予员工警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，开除并解除劳动合同

A．利用职务或工作之便，将公司资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营的；为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件的B．利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件的；本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的公司与省房公司及所属公司或者有出资关系的公司发生可能侵害公共利益、省房公司及所属各公司利益的经济业务往来的C．按照规定应当实行回避而没有回避的D．其它损害、侵害公共利益、省房公司及所属各公司利益的行为

点击查看答案

第10题

员工有下列情形之一的，发现一次给予通报批评、绩效扣除50-100元不等，一个月内连续发现三次予以开除处分（）

A.消极怠工，包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏

B.在工作期间嬉戏打闹的

C.未向主管领导报备，私自外出

D.公司有重要消息及通知不及时回复响应

点击查看答案

第11题

涉恐资产冻结后，符合下列情形之一的，应当立即解除冻结措施（）

A.公安部公布的恐怖活动组织及恐怖活动人员名单有调整，不再需要采取冻结措施的

B.公安部或者国家安全部发现金融机构、特定非金融机构采取冻结措施有错误并书面通知的