下列说法中,正确的是()。
A.将具有代表性行为构成的项目集,对代表性人群进行测试,标准化后的数量化系统
B.用标准化测验或量表,在标准情境下,对人的外显行为进行观察,并将结果按照数量或类别加以描述的过程
C.对心理的*方面的品质,采用多种手段进行系统性的观察和综合评价
D.心理测验就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段
A.将具有代表性行为构成的项目集,对代表性人群进行测试,标准化后的数量化系统
B.用标准化测验或量表,在标准情境下,对人的外显行为进行观察,并将结果按照数量或类别加以描述的过程
C.对心理的*方面的品质,采用多种手段进行系统性的观察和综合评价
D.心理测验就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段
第2题
A.商标的显著特征是指商标特别引人注目;
B.构成商标的图形越复杂,商标越具有显著特征;
C.构成商标的图形越简单,商标越具有显著特征;
D.将“苹果”二字作为服装上的商标使用,该商标具有显著特征;将“苹果”二字作为苹果酱上的商标使用,该商标缺乏显著性。
第3题
关于基金托管人的内部控制,下列哪项说法是错误的()。
A.基金托管人必须将自有资产与基金资产严格分开
B.基金托管人应以自己名义代基金开立账户
C.基金托管人应行严格的岗位分离制度
D.基金托管人应建立会计复核制度
第4题
A.长期来看,货币工资具有完全伸缩性;
B.劳动市场达到均衡时的就业量即充分就业量;
C.政府的宏观经济政策可以对产量发生影响;
D.货币只起价值尺度和交换媒介的作用,与商品价值的决定无关;
E.名义货币供给量的变动将影响劳动市场的均衡;
第5题
A.营业机构对于收到的查询地址的业务,将地址简洁描述即可
B.收单机构应根据《银联卡业务运作规章》相关规定和要求与商户签订协议,并在商户违反规定时首先代商户承担责任
C.营业机构对于收到的调单业务,如果商户凭证丢失,应根据交易信息制作一份交易凭证
D.营业机构应根据客户申请发起确认查询业务
第6题
A.企业应当在客户取得相关商品控制权时确认收入
B.该合同具有商业实质
C.合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务
D.该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款
第7题
A.将盗窃罪对象的"公私财物"解释为"他人的财物",属于缩小解释
B.将《刑法》第一百七十一条出售假币罪中的"出售"解释为"购买和销售",属于当然解释
C.对随身携带枪支等国家禁止个人携带的器械以外的其他器械进行抢夺的,解释为以抢劫罪定罪,属于扩张解释
D.将信用卡诈骗罪中的"信用卡"解释为"具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡",属于类推解释
第8题
A.委托加工应税消费品,若委托方未提供原材料成本,由委托方到所在地主管税务机关核定其材料成本
B.纳税人委托个体经营者加工应税消费品,由委托方收回后在委托方所在地缴纳消费税
C.将委托加工收回的已税消费品直接加价销售的,不征收消费税
D.委托方委托加工应税消费品,受托方没有代收代缴税款的,一律由受托方补税
第9题
A.在传统的企业薪酬管理中,领导者既关心员工的工作效率,也关系员工的精神需求
B.薪酬计发办法等进行确定、调整和实施的过程
C.现代薪酬管理的着眼点是人本身
D.现代薪酬管理将物质薪酬的管理过程与员工激励过程紧密结合起来,成为一个有机的整体
E.企业的薪酬管理,就是企业管理者对本企业员工薪酬的支付标准、薪酬构成
F.传统薪酬管理仅具有物质薪酬分配的性质,着眼点是物质薪酬
第10题
A.应将信件退还给寄件人,如无法退回的,可发往前途
B.使用非国家标准信封的,要在封面加盖“请通知寄件人使用标准信封”
C.如发现信封未封口的,应当妥为代封
D.如发现封皮破损的,应当用“代封纸”代封
第11题
A.注册会计师可能将具有高度估计不确定性的会计估计评估为特别风险
B.注册会计师应当了解与特别风险相关的内部控制
C.注册会计师应当将超出正常经营过程的重大关联方交易事项评估为存在特别风险
D.注册会计师应当了解并测试与特别风险相关的控制