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[多选题]

关于β系数,以下说法正确的是()。

A.β系数绝对值越大,表明证券承担的系统风险越小

B.β系数绝对值越大,表明证券承担的系统风险越大

C.β系数是衡量证券或组合的收益水平与市场平均收益水平差异的指标

D.β系数是反映证券或组合的收益水平对市场平均收益水平变化的敏感性

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更多“关于β系数,以下说法正确的是()。A.β系数绝对值越大,表明证券承担的系统风险越小B.β系数绝对值越”相关的问题

第1题

关于季度系数,以下说法正确的是()

A.一季度系数为1

B.二季度系数为0.9

C.三季度系数为0.8

D.四季度系数为0

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第2题

关于货币的时间价值,以下说法正确的是()。A.现值等于终值除以终值系数B.终值系数等于现

关于货币的时间价值,以下说法正确的是()。

A.现值等于终值除以终值系数

B.终值系数等于现值系数的倒数

C.折现率越高,现值系数就越小

D.折现率越低,终值系数就越大

E.现值与终值成正比例关系

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第3题

关于β系数,以下说法正确的是()。 A.β系数绝对值越大,表明证券承担的系统风险越小

关于β系数,以下说法正确的是()。

A.β系数绝对值越大,表明证券承担的系统风险越小

B.β系数绝对值越大,表明证券或组合对市场指数的敏感性越强

C.β系数是衡量证券承担系统风险水平的指数

D.β系数是反映证券或组合的收益水平对市场平均收益水平变化的敏感性

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第4题

以下关于销售的单客单季度爆量封顶,说法正确的是()

A.无封顶值

B.封顶值为40万

C.计算提成时,使用提成折算系数

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第5题

下列关于个人季度奖金说法正确的是()

A.个人季度奖金计算公式为:当季个人累计FYC ✖️C

B.系数C最高为10%

C.系数C最低为4%

D.个人月平均FYC2000以下也会有季度奖金

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第6题

以下关于直辖组津贴的说法正确的是()

A.组经理最高比例19%

B.星级人力额外加点4%

C.星级人力加点不含主管

D.个人综合持续率与日常考评系数会影响直辖组津贴金额

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第7题

关于责任津贴,以下说法正确的是()

A.津贴基数与主管本人职级有关

B.津贴系数跟主管本人达成星级有关系

C.直辖团队举绩人力越多津贴基数越高

D.责任津贴只有处经理级才能享受

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第8题

关于组创业发展奖系数,以下说法正确的是()

A.6000元≤直辖组FYC(含本人)<15000元,组经理创业发展奖系数15%

B.15000元≤直辖组FYC(含本人)<30000元,组经理创业发展奖系数16%

C.15000元≤直辖组FYC(含本人)<30000元,高级组经理创业发展奖系数26%

D.30000元≤直辖组FYC(含本人),高级组经理创业发展奖系数36%

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第9题

关于收入结构,以下说法正确的是()

A.保费规模是基数,佣金率是系数,产品与访量决定首佣收入

B.队伍规模是基数,奖金率是系数,架构与结构决定间佣收入

C.客户规模是基数,继续率是系数,品质与服务决定长久收入

D.组织架构是基数,基本法是系数,绩优与结构决定稳定收入

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第10题

关于理想溶液,以下说法正确的是()。

A.理想溶液一定符合Lewis-Randall规则和Henry规则。

B.符合Lewis-Randall规则或Henry规则的溶液一定是理想溶液。

C.理想溶液中各组分的活度系数均为1。

D.理想溶液所有的超额性质均为0。

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