题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
科特勒将感知绩效和期望作对比将顾客满意可以分为三类,除了()
A.很不满意
B.不满意
C.满意
D.高度满意
答案
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A.很不满意
B.不满意
C.满意
D.高度满意
第4题
A.以顾客为中心原则
B.以员工为中心原则
C.以组织为中心原则
D.以领导为中心原则
第6题
A.保守投资者
B.进取投资者
C.中庸投资者
D.难以判断
第7题
詹森认为将管理组合的实际收益率与具有相同风险水平的消极(虚构)投资组合的期望收益率进行比较,二者之差可以作为绩效优劣的一种衡量标准。()
第8题
詹森认为将管理组合的实际收益率与具有相同风险水平的消极(虚构)投资组合的期望收益率进行比较,二者之差可以作为绩效优劣的一种衡量标准。()
A.正确
B.错误
第9题
A.一元质量特性
B.必须质量特性
C.魅力质量特性
D.多元质量特性
第11题
绩效评价通常要求有一次或多次的反馈,在这期间应由 管理 人员()。
A.将下属的实际工作绩效与工作标准进行比较
B.就员工的绩效和进步情况进行讨论
C.为促进员工个人发展,还要共同制定必要的人力开发计划
D.让员工了解其业绩期望
E.和其下属在下属的工作职责和工作标准方面达成共识