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题目内容
（请给出正确答案）
A.工作变化多源于上级提醒/待办，说一做一
B.主动思考，得到认可后，伙伴验证
C.围绕意义，主动思考，自行验证后，主动反馈再争取上级的帮助
D.围绕意义，主动持续思考，并验证，直到有成果
答案
B、主动思考，得到认可后，伙伴验证
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第1题
A.经常开展不认可工作意义的工作
B.主动向上级确认工作意义，了解清楚事情的前因后果，更关注工作完成
C.主动向上级确认工作意义，了解清楚事情的前因后果，围绕意义进行，更关注上级满意
D.清晰本岗位内所有工作意义，主动持续思考，并验证，直到有成果，更关注事情做成的画面和用户满意
第2题
A.工作变化多源于上级提醒/待办，说一做一
B.围绕意义，主动思考，自行验证后，主动反馈再争取上级的帮助
C.围绕意义，主动持续思考，并验证，直到有成果
D.围绕意义，主动持续思考，知晓与理想画面的差距，并经常有阶段性的优化成果，而非上级布置的待办
第3题
A.经常抱怨用户，围绕用户流于表面
B.大多数情况下，上级重视的工作会围绕用户，思考用户的实际需求
C.无论是不是上级重视的工作，都无差异的主动频繁与用户沟通，更关注用户满意
D.经常（不是一次性，而是持续性的）可以主动自主发现用户的问题，不是上级布置的工作，做到用户有正向反馈，偶尔会有超出顾客期待的展现
第4题
A.经常给伙伴分配只执行的工作，不引导伙伴思考
B.可以根据伙伴的特点，引导伙伴思考，且伙伴可以感受到
C.可以引导伙伴主动思考，不少于1个伙伴案例证明，伙伴不仅想怎么把事情做完，还要把事情做好
D.可以引导伙伴主动思考，不少于3个伙伴案例证明，伙伴不仅想怎么把事情做完，还要把事情做好
第5题
第6题
A.大多数情况下，上级需要经常提醒伙伴完成工作
B.大多数情况下，无须催促，完成交办/常规的工作
C.大多数情况下，无须催促，完成交办/常规的工作，主动跟上级进行过程和结果的反馈
D.大多数情况下，无须催促，完成交办/常规的工作，主动跟上级进行过程和结果的反馈，且每次都有精进的体现
第7题
A.大多数情况下，在上级的提醒下进行实地实物实操
B.大多数情况下，上级重视的工作会着重进行实地实物实操
C.无须上级提醒，每一项工作，都经过实地实物实操
D.无须上级提醒，每一项工作，都经过实地实物实操，主动向部门基础伙伴传递实地实物实操的工作方法，并且伙伴有持续性的变化
第8题
A.部门伙伴经常开展不认可、不了解的工作意义的工作
B.部门伙伴对意义理解一致，大多数情况下，上级重视的工作进行会着重用意义检核伙伴的工作
C.经常可以感觉到，6级伙伴了解的意义和公司理解的意义一致，把意义传递给伙伴和厂商，部门内的工作都能清晰的说出工作的意义且保证部门伙伴都能围绕意义工作
D.经常可以感觉到，6级伙伴理解的意义和公司理解的意义一致，且引导伙伴在工作中发掘新的意义，且经常有成功案例
第9题
A.所属伙伴经常开展不认可、不了解的工作意义的工作
B.大多数情况下，上级重视的工作进行会着重让伙伴对意义理解一致，并用意义检核伙伴的工作
C.无论是不是上级重视的工作，都主动向上级确认意义，把意义传递给伙伴（和厂商），部门内的工作都能清晰的说出工作的意义，经常用意义检核伙伴的
D.经常可以感觉到，5级伙伴理解的意义和公司理解的意义一致，把意义传递给伙伴和厂商，部门内的工作都能清晰的说出工作的意义且保证部门伙伴都能围绕意义工作
第10题
A.只通过伙伴的转述，判断伙伴的工作成果，指导伙伴的工作
B.大多数情况下，上级重视的工作会着重跟伙伴一起实地实物实操
C.无论是不是上级重视的工作，经常会陪伙伴一起实操他们不会、不认可的工作
D.经常在业务现场与伙伴一起实地实物实操但并不是需要汇报的工作，部门内的工作，都经过实地实物实操来检核伙伴的结果
第11题
