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人员培训在人力资源管理中的地位和作用是什么？

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发布时间：2020-09-17

更多“人员培训在人力资源管理中的地位和作用是什么？”相关的问题

第1题

在组织中的人力资源管理过程中，把所聘人员与所聘职位相互对应并进行安排的活动是指（)。

A.人力规划

B.人员配置

C.人员培训

D.人员激励

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第2题

组织中的人力资源管理过程，包括（)。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

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第3题

绩效管理在公共部门人力资源管理中处于核心地位。（)

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第4题

护理部干事是在护理部主任和副主任的领导下，负责护理部的日常工作有（）

A．负责护理质量与安全管理

B．负责护理人员培训与继续教育管理

C．负责护理科研、专科、财务管理

D．负责护理人力资源管理

E．以上都是

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第5题

人力资源规划，又称为（），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。

A.人力资源管理

B.人力资源计划

C.人力资源战略

D.人力资源开发

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第6题

下列属于新劳动法的影响有：()。

下列属于新劳动法的影响有：（)。

A、人力资源管理成本提高

B、人力资源管理难度加大

C、人力资源价值提升

D、人力资源管理地位得到提升

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第7题

大数据技术对人力资源管理的影响是全局性的，长远性的，主要可以概括为（)。

A.强化各模块的管理效率，提高人才招聘和利用的质量

B.从战略层面提升人力资源管理的地位

C.提高数据处理的综合能力，保障信息的准确性

D.大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性

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第8题

在运输代理活动中，运输代理人（)

A.既是托运方的代理人，也是承运方的代理人

B.既是托运方的代理人，不是承运方的代理人

C.是承运方的代理人，不是托运方的代理人

D.是单方代理，地位和作用是单一的

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第9题

工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作角是（)。

A.供上级领导检查工作时使用

B.供组织内部人员了解该项工作的职责

C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

D.选择团队人力资源时有清晰的目标

E.对项目管瑚人员讲行奖励和处罚

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第10题

在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最为基本的概念。 A．原始成本 B．重置成

在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最为基本的概念。

A．原始成本

B．重置成本

C．实际成本

D．标准成本

E．直接成本

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