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题目内容
（请给出正确答案）
应聘者面试目标的内容有（）。
A．创造一个融洽的会谈气氛
B．充分了解自己关心的问题
C．反映过去企业的工作方式
D．确定自己是否来此单位工作
E．展现自己的实际技能水平
答案
更多“应聘者面试目标的内容有（）。 A．创造一个融洽的会谈气氛B．充分了解自己关心的问题C．”相关的问题
第1题
以下不属于考官面试目标的是（）。
A．创造一个融洽的会谈气氛
B．展现自己的专业知识和工作风范
C．使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息
D．了解应聘者的专业知识．岗位技能和非智力因素
第2题
A.参与面试工作，评估应聘者对机构目标的认同程度
B.增强技术辅导，协助新进人员掌握服务理念和方法
C.提供咨询支持，加强对员工团队管理方法的指导
D.及时疏导情绪，协助现有员工适应团队的变化
第5题
A.要选择一个安静的面试环境，杜绝外部干扰源
B.进行恰当的考场布局摆设，营造一个恰如其分的面试环境，使面试双方的信息沟通畅通无阻
C.在面试之前，一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历
D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训，使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等
第7题
A.标准化面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.集体面试
第8题
A.面试邀约准备、电话邀约
B.面试评价与沟通
C.拟定并发送面试题目给面试者
D.面试场地布置、面试实施辅助
第10题
面试中的“晕轮效应”表现为（）
A．面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价
B．面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者
C．面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响
D．面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者
