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[单选题]

某企业中有很多非正式组织,这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的管理者通常采用不闻不问的态度,认为员工在业余时间的活动不应该受到干预,而且员工有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价这种看法

A.正确,因为人都是社会人

B.不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展

C.不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该策略性地利用非正式组织。

D.正确,因为非正式组织对正式组织的影响通常是积极的,最好不要干涉

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更多“某企业中有很多非正式组织,这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这”相关的问题

第1题

22/某企业员工自发成立了诸如“皇马球迷会”、“驴行团”、“跑族”等非正式组织,在上班的时间内也常常谈论相关活动话题。为此,企业应当对这些非正式组织进行严格管理、实时监督,以确保员工的工作绩效和正式组织目标的实现()
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第2题

()是指企业与外部机构或人的沟通,该沟通涉及到很多活动。

A.正式沟通

B.组织内部沟通

C.非正式沟通

D.组织外部沟遇

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第3题

组织中存在着许多非正式沟通渠道。这些非正式渠道通常被称作为()。

A.工会

B.葡萄藤

C.小团体

D.小组织

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第4题

组织中存在着许多非正式沟通渠道。这些非正式渠道通常被称作为葡萄藤。()
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第5题

组织成员私下交流意见和看法、小道消息、传播谣言,这些属于()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

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第6题

如果发现一个组织中小道消息很多,谣言盛行,这意味着该组织()。

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运行良好

B.正式沟通存在问题,需要调整

C.所有人都喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第7题

如果发现一个组织中小道信息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存在什么问题()

A.非正式沟通渠道中信息传递很通常,运作良好

B.正式沟通渠道中信息传递不畅,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.充分引用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第8题

梅奥的霍桑试验表明()。

A.企业应该正视非正式组织的存在

B.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

C.非正式组织对组织目标的达成是有害的

D.非正式组织对组织目标的达成是有益的

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第9题

霍桑试验表明()。

A.非正式组织对组织目标的达成是有害的

B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D.企业应该正视非正式组织的存在

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第10题

霍桑实验表明______。

A.非正式组织对实现组织目标的达成是有害的

B.正式组织对达成组织目标是有益的

C.企业应该采取一切措施取缔非正式组织

D.企业应该正式非正式组织的存在

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第11题

雇主可以是一个()。 A .非正式组织 B .个人 C .民间团体 D .企业集团 E .企业

雇主可以是一个()。

A .非正式组织

B .个人

C .民间团体

D .企业集团

E .企业

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