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[单选题]

()认为一个领导者应该通过明确任务的性质、减少顺利完成任务的障碍和为他们增加获得工作满足的机会来激励下属。

A.路径目标理论

B.四分图理论

C.赏罚分明理论

D.领导权变理论

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更多“()认为一个领导者应该通过明确任务的性质、减少顺利完成任务的障碍和为他们增加获得工作满足的机会来激励下属。”相关的问题

第1题

菲德勒认为,在最不利的环境中,领导者应该采取关系导向型领导风格效率才会高()

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第2题

弗雷德.菲德勒认为,如果一个领导者用消极的词语描述最难共事者,则可以认为该领导者惯于命令和控制,注重工作,说明其领导方式是任务导向型。()
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第3题

无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”-这是一个()。

A.两难式题目

B.资源争夺型题目

C.开放式题目

D.排序选择型题目

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第4题

美国管理学家费德勒认为领导工作是一个过程。在这一过程中,领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境,领导者的风格和个性,以及领导方法对群体的适合程度()

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第5题

一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者所处的环境、任务的性质、职权的关系和团体的动力等,这种选择领导模式的理论是()。

A.二维领导模式

B.管理费方格理论

C.Z理论

D.连续统一体理论

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第6题

毕业生就业享有诸多就业权益,但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕,擦亮眼睛,防止被骗。下列做法中,你认为错误的做法是()。

A.找工作时,一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质

B.投简历前,可以通过网络、工商部门、学校就业处等核实单位的真实性

C.对自己的一些个人信息做好必要的保护,尤其是在网络上

D.国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用,但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕

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第7题

关于强大企业模型说法正确的是()

A.企业模型只适用于从0到1创造一家企业

B.只要有一个好的领导者,创造企业就一定能成功

C.领导者的能力是可以通过后天的学习得来的

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第8题

电视新闻中有一个消费者接受采访,他正在讨论民航业,他认为航空公司提供了多样的票价,向消费者
收取不同的费用,他认为这是不公平的,也是没有效率的。他说虽然民航业增加了其利润,但是增加的利润是一种社会负担,我们应该通过立法来要求航空公司,对同一架飞机的所有乘客收取相同的票价。

根据上述案例,回答:

(1)列出航空公司所采用的各种定价方式,它们如何向不同的人收取不同的票价?

(2)电视上的这个消费者他说的对吗?说出你的理由。

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第9题

黑社会性质的组织应当同时具备以下()特征。

A.形成较稳定的犯罪组织,人数较多,有明确的组织者、领导者,骨干成员基本固定

B.有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益,具有一定的经济实力,以支持该组织的活动

C.以暴力、威胁或者其他手段,有组织地多次进行违法犯罪活动,为非作恶,欺压、残害群众

D.通过实施违法犯罪活动,或者利用国家工作人员的包庇或者纵容,称霸一方,在一定区域或者行业内,形成非法控制或者重大影响,严重破坏经济、社会生活秩序

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第10题

企业以保证和提高产品质量为目标,运用系统概念与方法,把质量管理的各阶段,各环节质量职能组织起来,建立的一个既有明确任务,职责和权限,又能相互协调,相互促进的有机整体叫().

A.全面质量管理

B.质量保证体系

C.质量管理小组

D.班组

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