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题目内容
（请给出正确答案）
B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
C、经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
D、供养亲属抚恤金
答案
更多“职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种工伤保险待遇?（）”相关的问题
第1题
A.16
B.14
C.12
D.10
第2题
职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由()补足差额。
第3题
A.治疗工伤期间的工资福利
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
第4题
A.一至四级
B.五至六级
C.七至十级
D.五至十级
第6题
B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
C、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
D、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
第8题
职工因伤致残被鉴定为五级，其所获得的一次性伤残性补助金应相当于本人（）个月工资。
A．20
B．18
C．16
D．14
