题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪项不是通过绩效考评结果进行培训需求分析的优点（)
A.得到有关工作结果/表现的数据
B.考评人员参加，不影响员工的现场工作
C.与员工能力直接挂钩
D.能得到有关工作环境的数据
答案
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（请给出正确答案）
A.得到有关工作结果/表现的数据
B.考评人员参加，不影响员工的现场工作
C.与员工能力直接挂钩
D.能得到有关工作环境的数据
答案
更多“以下哪项不是通过绩效考评结果进行培训需求分析的优点()”相关的问题
第2题
（）不是培训需求的来源。
A．绩效评估结果
B．新的业务需求
C．内部薪酬调整
D．新技术的产生
第3题
企业中培训活动目标的确定主要有两个依据，即（）。
A．工作分析的结果
B．绩效考评结果
C．企业的战略
D．员工的个人发展规划
第4题
A.建立精确的考评指标标准体系
B.建立完善的薪酬激励机制
C.对考核者进行适当的培训
D.建立严谨的工作记录制度
第9题
绩效结果的应用不包括（）。
A．培训需求的产生
B．奖金的计算和发放
C．员工个人发展规划
D．工作分析方法的选择
第11题
以下说法中错误的是（）。
A．在工作考评中，评级人的某些特征会产生主观偏向，影响考评的结果
B．工作岗位的特征会影响绩效考核的准确性
C．采用图解式评级量表，可有效减小误差，使绩效评估准确
D．评级人参与的程度对考评效果影响很大
