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题目内容
（请给出正确答案）
工作分析关注薪酬体系的建立时，就应当选用定量的方法，对不同工作的（）进行比较。
A．培训需求
B．考核方法
C．绩效标准
D．价值
答案
更多“工作分析关注薪酬体系的建立时，就应当选用定量的方法，对不同工作的（）进行比较。A．培训需”相关的问题
第8题
以下说法正确的是（）。
A．招聘总成本=直接成本+间接费用
B．工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠
C．培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成
D．在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行
第9题
以下说法正确的是（）。
A．招聘总成本=直接成本+间接费用
B．工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠
C．培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成
D．在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行
第10题
工作分析的主要目的是（）
A．培训与开发
B．为空缺岗位招聘员工
C．确定绩效考核的标准
D．确定薪酬体系
E．信息沟通
