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[多选题]

实践中，用工单位使用劳务派遣工的岗位选择应遵循哪些原则（）。

A.绝对性

B.临时性

C.辅助性

D.可代替性

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发布时间：2023-01-31

更多“实践中，用工单位使用劳务派遣工的岗位选择应遵循哪些原则（）。”相关的问题

第1题

对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣

的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。()

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第2题

按照法律的规定，用工单位不得在常年稳定需求的管理岗位使用劳务派遣工。（)

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第3题

劳务派遣工由劳务派遣单位进行必要的安全生产教育和培训，用工单位进行岗位安全操作规程和施工安全培训。（)

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第4题

用工单位使用女性劳务派遣工的，在与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议中，应当明确约定女职工劳动保护的内容。（)

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第5题

根据《和谐劳动关系单位评价规范》,以下哪项不是劳动用工的评价内容()。

A.依法规范招用职工

B.依法使用劳务派遣工

C.职工享受单位福利

D.依法与职工签订劳动合同

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第6题

新《安全生产法》增加劳务用工安全教育和培训方面内容，生产经营单位应当将使用的被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和（)的教育和培训。

A.安全操作技能

B.安全知识培训

C.业务操作技能

D.安全生产技能

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第7题

《北京市安全生产条例》规定，()应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.安全培训机构

D.安全生产监督管理部门

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第8题

劳务派遣规定的是为谁工作谁承担责任，但派遣单位有过错的要承担补充责任。下列由派遣单位承担的情形是()

A.派遣没有电工证的人去做电工活。

B.应用工单位要求，派遣女工去用工单位做侍应生。

C.按照用工单位要求，派遣一花甲老农去做茶炉工。

D.用工单位要求一退伍军人去做保安，遂指派一退伍3年的职工去用人单位做保安。

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第9题

农村供电所确需使用社会化用工的，应由市县供电公司统一配置每所不超过（)名劳务派遣工。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第10题

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的()。

A.15%

B.20%

C.10%

D.5%

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第11题

用工单位使用未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（)。

A、用工单位清偿

B、派遣单位清偿

C、农民工自行承担

D、用工单位和派遣单位共同清偿

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