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[单选题]

下列关于劳动争议仲裁案卷装订的表述正确的是()。

A.简单案件可合并装订

B.分正卷和副卷装订

C.谁办案谁装订

D.装订无顺序

答案
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更多“下列关于劳动争议仲裁案卷装订的表述正确的是()。”相关的问题

第1题

下列关于劳动争议仲裁审理程序的说法正确的是()。

A.立案受理是仲裁审理的核心环节

B.仲裁审理无须庭前准备

C.开庭审理是仲裁审理程序的重要环节

D.案卷归档是仲裁审理程序的最后环节

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第2题

下列不属于劳动争议案卷管理制度的有()。

A.立卷归档

B.保密管理

C.特殊管理

D.分卷装订

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第3题

下列关于劳动争议的解决方式的表述()是正确的。

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

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第4题

下列关于我国仲裁制度的表述中,不适用《仲裁法》所规定的是()

A.当事人关于货物买卖合同的纠纷

B.当事人关于劳动争议的纠纷

C.当事人不服仲裁裁决就同一纠纷可向人民法院起诉的,人民法院不予受理

D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件

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第5题

下列有关劳动争议解决方式,以下表述是正确的()

A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.当事人须先经过劳动仲裁,才能提起诉讼

C.劳动仲裁是终局的

D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解

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第6题

下列关于劳动争议仲裁申请书说法正确的是()。

A.劳动争议仲裁申请书可有可无

B.仲裁请求不是仲裁申请的必备内容

C.仲裁申请书不是仲裁文书

D.仲裁申请书是当事人提起仲裁的依据

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第7题

现行劳动争议仲裁制度表述正确的是()。 A.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决B.

现行劳动争议仲裁制度表述正确的是()。

A.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决

B.劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序

C.劳动争议仲裁裁决没有法律约束力,因当事人可以提起诉讼

D.劳动争议仲裁委员会是一行政机构

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第8题

下列关于劳动争议解决程序的叙述,正确的是()。

A.劳动争议发生后,当事人一方可以直接向人民法院提起诉讼

B.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任

C.仲裁程序不适用调解原则

D.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以协商解决

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第9题

下列关于劳动争议处理的描述中,正确的是()。

A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决

B.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解

C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼

E.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第10题

根据《广东省信访条例》,下列关于劳动者与用人单位之间的劳动纠纷解决途径说法错误的是()。

A、当事人自行协商

B、当事人可以直接向人民法院起诉

C、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D、对不属于终局裁决的仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼

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第11题

关于以下劳动争议仲裁是否需要公开进行,下列说法错误的是?A 当事人不可以协议是否公开B 涉及国

关于以下劳动争议仲裁是否需要公开进行,下列说法错误的是?

A 当事人不可以协议是否公开

B 涉及国家机密的不公开进行

C 涉及商业秘密的不公开进行

D 涉及个人隐私的不公开进行

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