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题目内容
（请给出正确答案）
A.在面试中要使用普通话
B.多名面试者同时参加面试时，一定要抢着先说
C.对于面试官的提问，一定不要犹豫，抢着回答，以表明自己对这个问题的熟悉
D.等别人说完话，自己再恰当的表达，是对别人最起码的尊重
答案
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第1题
A.要选择一个安静的面试环境，杜绝外部干扰源
B.进行恰当的考场布局摆设，营造一个恰如其分的面试环境，使面试双方的信息沟通畅通无阻
C.在面试之前，一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历
D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训，使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等
第2题
A.小明爸爸打伤了人，是要负责任的。
B.尽管小明爸爸打伤的是小偷，但是还应负责任。
C.小明爸爸是和小偷搏斗时把小偷打伤的，所以不负责任。
D.不管打伤的是谁，打伤了人就是不对，都要负责任。
第3题
A．记录面试者的各种信息
B．帮助面试者达到其自身的面试目标
C．双方进行深入的沟通
D．明确是否已经聘用
第4题
A.多了解对方情况，不盲目赴面试
B.如果应聘时间太晚或住址偏僻，找同学陪伴或放弃
C.女大学生初次家教以白天为宜，最好有同学相伴，结束后不在对方家中逗留
D.保持通信畅通，每次去辅导前告知同学或朋友，说明去哪里、何时回来等
第5题
招聘人员选拨在面试中常犯的错误有（）
A．对比效应
B．目的不明确
C．不清楚合格者应具备的条件
D．面试缺少整体结构
E．偏见影响面试
第7题
A.古代的向导服务具有偶然性
B.古代的“向导”与今天的导游性质是一样的
C.士人漫游也是我国古代的一种旅行形式
D.导游服务是人们在旅行、旅游活动中的一种需要
第8题
A.道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B.道德作用力弱，法律作用力强
C.道德与法律可以相互替换
D.道德与法律有相互转换、相互作用的关系
第9题
A.是一种特殊的结构化面试
B.面试的问题都是行为性问题
C.是一种特殊的非结构化面试
D.面试的问题都是知识性问题
E.实质是识别关键性的工作要求
第10题
A.准贷记卡卡片的订购、保管、制卡、发放、废卡收回、销毁等各环节要建立严格的出入库制度
B.实行岗位分离制度，核心岗位和人员必须有制约和复查制度
C.空白卡和制成卡的保管必须由专人负责，所有卡片必须由会计凭证库或专门的库房进行保管，且保管地点要符合消防、防盗等要求，有保安值班或监控录像等报警措施
D.空白卡保管与制成卡保管岗可以兼岗
