题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
薪酬支付的四高双领先原则:对人才体现“”的薪酬原则，薪酬对内具有相对公平性，对外具有竞争性或吸引力。“四高原则”中的前三高是“因”，后一高是“果”，薪酬设定要坚持正确处理因果关系（）
答案
是
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第1题
A.高待遇
B.高素质
C.高德行
第2题
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。
A 对外具有竞争力原则
B 对内具有公正性原则
C 对员工具有激励性原则
D 分配结果均等原则
第4题
支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，体现了()原则。
A.对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.薪酬成本控制
