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[单选题]

差别计件工资制是谁发明的（)。

A.法约尔

B.泰勒

C.厄威克

D.林德布洛姆

答案

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发布时间：2022-05-17

更多“差别计件工资制是谁发明的（)。”相关的问题

第1题

《计件工资制》，《车间管理》和《科学管理》都是法约尔的代表作。（)

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第2题

泰勒的差别计件工资制按照工人是否完成定额而采取不同的工资率（）

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第3题

以下作品哪部是泰勒所著（)。

A.《计件工资制》

B.《法哲学原理》

C.《工业管理与一般管理》

D.《管理的一般原理》

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第4题

实践看，目前最常见的薪酬形式是（)。

A.结构工资制

B.计件工资制

C.计时工资制

D.定额工资制

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第5题

农民工工资只能约定工日工资，不能实行计件工资制的约定。（)

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第6题

关于标准工时制与计件工资制之间的关系的叙述，不正确的是（)。

A.标准工时制与计件工资制之间有非常大的不同

B.标准工时制与计件工资制非常相似，是计件工资制的一种变形

C.计件工资制依据产品的计件工资率确定工人的报酬

D.标准工时制则依据工人生产效率高于标准水平的百分比付给工人同等比例的奖金

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第7题

（)提出“工人是社会人，而不是经济人”。

A.《动作研究》

B.《计件工资制》

C.《科学管理原理》

D.《工业文明中人的问题》

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第8题

最原始也最常见的绩效薪酬形式是计件工资制，它适用于生产工人。（)

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第9题

关于绩效工资说法错误的是（）。

A.佣金制不属于绩教工资形式

B.绩效工资过于强调个人的绩效

C.计件工资制属于绩效工资形式

D.绩效工资制的基础缺乏公平性

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第10题

华天的薪酬制度包括：（)

A.岗位技能工资制

B.计件工资制

C.事业单位工作制

D.能力工资制

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