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题目内容
（请给出正确答案）
下列陈述中，正确的是（）。
A．目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展
B．人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员
C．人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能
D．人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理
答案
更多“下列陈述中，正确的是（）。 A．目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化”相关的问题
第1题
A.在其他因素一定时，产销量越小，经营杠杆系数越大
B.在其他因素一定时，固定经营成本越大，经营杠杆系数越大
C.当固定经营成本趋近于0时，经营杠杆系数趋近于0
D.经营杠杆系数越大，反映企业的经营风险越大
第2题
下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（）
A．随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂
B．在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别
C．在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同
D．随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要
第4题
A.采用刑讯逼供收集的犯罪嫌疑人、被告人供述应当予以排除
B.采用暴力和威胁方法收集的证人证言应当予以排除
C.采用不符合法定程序收集的物证、书证应当予以排除
D.采用暴力和威胁方法收集的被害人陈述应当予以排除
第5题
下列陈述中能够体现货币政策作用的有（）。
A．通过调控货币供应总量保持社会总供给与总需求的平衡
B．通过调控税率，调节居民的收入水平和投资需求
C．通过调控利率和货币总量控制通货膨胀，保持物价总水平的稳定
D．通过调控税源和税种，调节居民的收入水平和投资需求
第6题
结构化面试中应注意避免的评分误差有（）。
A．评分中的趋高．趋中或趋低的倾向
B．面试者出场顺序不同，评分标准不一致
C．在评分中接受多数人的意见和影响
D．受面试者某一突出特点的影响，加大给分的幅度
E．不仅根据言语表现，而且根据非言语行为给予评分
第7题
下列基金费用中目前是按净值的一定比例计提支付的有（）。
A．管理人报酬
B．托管费
C．销售服务费
D．交易费用
第8题
A.P值范围在-1～1之间
B.P≤0.1在统计学中被称为小概率事件
C.P值越趋近于1，表示某事件发生的可能性越小
D.在假设检验中，当P≤α时，则拒绝H0，接受H1
E.在假设检验中，当P≥α时，拒绝H0，接受H1
第10题
A.按水流特征随时间的变化状况，有非稳定流运动
B.可以用雷诺数来划分层流和湍流
C.水在土孔隙中的渗流速度越大，越趋近于层流
D.按水流特征随时间的变化状况，有稳定流运动
