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[单选题]

下列不属于确定企业级关键绩效指标的内容是（）。

A.部门职责的分解

B.明确企业战略

C.确定关键绩效领域

D.设计企业级关键绩效指标

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发布时间：2022-09-06

更多“下列不属于确定企业级关键绩效指标的内容是（）。”相关的问题

第1题

（)是绩效计划中最为关键和复杂的工作。

A.绩效评价指标所占的权重的设计

B.工作内容的设计

C.绩效评价指标的设计

D.绩效目标的确定

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第2题

下列有关企业的关键绩效指标表述正确的是（)。

A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标和企业价值关键驱动因素的指标构成

B.企业确定关键绩效指标目标值应采用行业标准，不应参照企业自身标准

C.关键指标的数量应考虑各个角度的关键特征，每一层级关键绩效指标一般应超过10个

D.评价时不能片面，不能采用“一票否决”制度

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第3题

下列不属于绩效评价指标的选择依据的是（)。

A.绩效评价的目的

B.绩效评价的方向

C.评价对象所承担工作内容和绩效标准

D.获取评价所需信息的便利程度

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第4题

简述关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，以及确定工作产出的基本原则。

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第5题

企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标，下列属于动因类指标的是（)。

A.自由现金流量

B.资本性支出

C.经济增加值

D.投资报酬率

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第6题

下列哪一种不属于设立关键绩效指标原则（SMART原则)的内容？（)

A.可度量

B.可实现

C.可权变

D.有时限

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第7题

下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：A.合规执行B.内控评价C.违规处罚

下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：

A.合规执行

B.内控评价

C.违规处罚

D.收入结构调整

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第8题

根据部门的关键绩效、岗位职责和岗位业务流程得到的关键绩效指标是（）。

A.战略级的KPI

B.企业级的KPI

C.部门级的KPI

D.个人的KPI

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第9题

指标的超前性是选择企业关键绩效指标应遵循的原则之一（)

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第10题

市场绩效是市场行为的综合反映，其优劣不仅仅指资源配置，还包括技术进步、社会福利、社会公平、社会稳定等方面。衡量市场绩效的方法很多，下列不属于市场绩效衡量指标的是（)。

A.利润率

B.勒纳指数

C.托宾q

D.赫希曼—赫芬达尔指数

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第11题

关键绩效指标的理论基础是三七法则，三七法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。（)

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