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[单选题]

构成薪酬激励的（)部分主要是解决所有者与经理人的利益不一致的问题。

A.基本工资

B.短期激励

C.长期激励

D.附加福利及津贴

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发布时间：2022-08-01

更多“构成薪酬激励的()部分主要是解决所有者与经理人的利益不一致的问题。”相关的问题

第1题

（)激励计划是衡量周期在一年以上的对既定绩效目标的达成捉供奖励（主要是股票的形式)的计划。

A.固定薪酬

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第2题

离心泵叶轮主要是由（)三部分构成。

A.叶片

B.轮毂

C.盖板

D.线圈

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第3题

外部公平主要是指（） A .员工薪酬水平与同行来水平大体相当 B .员工薪酬再分配程序上公

外部公平主要是指（）

A .员工薪酬水平与同行来水平大体相当

B .员工薪酬再分配程序上公正合理

C .与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位的工作价值大休相当

D .员工薪酬与自己所在部门的绩效相当

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第4题

全面薪酬战略的构成不包括（)。

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肌肉组织又称骨骼肌，是构成肉的主要部分，可分为横纹肌，心肌和平滑肌三种，用于食用和加工的主要是心肌。（)

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第7题

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第8题

培训主要是解决被教育者如何做人与做事的问题。()

培训主要是解决被教育者如何做人与做事的问题。（)

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第9题

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第10题

市场营销学中所介绍的内容，主要是一些反映一般规律、解决一般问题、具有普遍指导意义的基本知识、基本概念与基本方法。以上是指的市场营销的（)特点。

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B.实践性与应用性

C.综合性与交叉性

D.科学性与艺术性

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第11题

薪酬的构成主要包括哪三个部分？（)

A.基本薪酬

B.货币报酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬

E.非货币报酬

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