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第1题
在（）中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序． A．半结构化面试 B．非结构化面试 C．
在（）中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序．
A．半结构化面试
B．非结构化面试
C．结构化面试
D．全结构化面试
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第2题
结构化面试也称为（），是根据职位的任职要求，运用特定评价内容、方法和评价标准，严格遵循固定程序，通过面试官与应聘者面对面的言语交流，对应聘者职业素质进行评定的标准化测评技术。
A.标准化面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.集体面试
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第3题
当今时代发展的重要趋势之一是（)。
A.国家中性化
B.政治一体化
C.文化一体化
D.经济全球化
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第4题
（)是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。
A.情境性面试
B.经验性面试
C.结构化面试
D.半结构化面试
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第5题
根据面试的结构化程度可以将面试分为（)、（)和（)。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.整体结构化面试
D.半结构化面试
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第6题
对面试的部分因素有统一要求的面试称之为（)。
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.分阶段面试
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第7题
面试根据标准化程度的不同，可分为非结构化面试、半结构化面试、结构化面试、分阶段面试。（)
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第8题
按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。（)
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第9题
在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是（）。
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.情境性面试
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第10题
（）具有生动的人际互动效应。
A.公文筐测试
B.非结构化面试
C.结构化面试
D.无领导小组讨论
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第11题
面试有结构化面试非结构化面试混合面试三种可以考察应聘者的思想道德思维能力口头表达能力和随机应变能力等。（）
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