更多“在以下的素质测评类型中,测评结果不公开的是()”相关的问题
第1题
在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数为()。
A.几何平均数和中位数
B.算术平均数和中位数
C.几何平均数和标准差
D.算术平均数和标准差
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第2题
诊断性测评的特点有()。
A.结果不公开
B.查找原因时,测评内容精细
C.有较强的系统性
D.了解现状时,测评内容全面
E.过程强调客观性
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第3题
作为素质测评结果的测评报告书的载体形式主要有()。
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第4题
素质测评的主要类型包括()。
A.选拔性测评
B.配置性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
E.鉴定性测评
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第5题
考核性素质与能力测评要求测评结果具有较高的信度与效度。()
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第6题
素质测评结果的总体分析,主要包括()、()和()。
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第7题
素质测评结果报告的方式,按形式分为哪几种?
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第8题
要撰写一份科学合理的素质测评结果报告,可以根据主观进行项目设计。()
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第9题
某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型?(
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第10题
公正性原则是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。()
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第11题
以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是()。
A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准
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