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[判断题]
完善符合技术工人特点的企业工资分配制度，鼓励企业增加技术工人的技能等级层次，探索建立企业“首席技师”“技能专家”“特级技师”等制度。国有企业要发挥示范带头作用。()
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更多“完善符合技术工人特点的企业工资分配制度，鼓励企业增加技术工人的技能等级层次，探索建立企业“首席技师”“技能专家”“特级技师”等制度。国有企业要发挥示范带头作用。()”相关的问题
第1题
A.技术创新成果入股
B.岗位分红
C.股权期限
D.工资分红
第2题
企业工资集体协商，是指()依法平等协商，确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为
A 工会方和职工方
B 职工方和企业方
C 劳动部门和企业方
D 工会和劳动部门
第3题
A.工资分配制度和工资分配形式
B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法
C.本企业最低工资标准
D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇
第5题
A.理顺国家、企业、个人三者的分配关系,维护劳动者权益
B.完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
C.消除收入差别,促进社会公平
D.提高居民收入,增强居民购买力
第11题
A.建立和完善符合中医药特点的科学技术创新体系
B.建立和完善中医药并重的共同发展体系
C.建立和完善符合中医药特点的评价体系
D.建立和完善符合中医药特点的管理体制
